2月23日晚，参加“陕西省高素质农民暨退役军人村支书培育班”第三期，第四期的学员们在杨凌现代农业干部学院开展“精彩三分钟——村书记如何做好乡村治理”分享交流活动。
抓党建促乡村振兴，注重育好“治理带头人”、注重做好“治理必答题”、注重建好“治理融合体”，努力推动乡村振兴。
来自全省12名“兵支书”代表走上演讲台，围绕人居环境整治、新村民融入、外来人员管理、老龄化现状以及如何吸引人气等治理问题，结合各村特点，分享了以治理促发展、以数治促智治、等乡村治理丰富经验。
来自西安市长安区白鹿村的高同锁谈到，他在乡村治理中最重要的是增强四个意识，坚定四个自信，做到“两个维护”，“乡村治理的要义就是要实现村民安居乐业。”在这样的理念支撑下，白鹿村通过积分制度开展文明户评比，并将评比结果与村级福利和服务挂钩，逐步实现了环境美。同时，通过组建“乡贤”村民议事联盟，开展村事共商、村宅共管、村情共知和村企共联，实现了民心稳；此外，通过打造“白鹿人朋友圈”，及时回应村民、驻村企业，解决问题，实现了人气旺。通过这些举措，白鹿村吸引了众多市场主体纷纷落户，打造了“白鹿营地”和“水培蔬菜”两大农旅综合体，实现了以产业发展促乡村治理进步，以治理进步带动产业发展的新局面。
“我们感到，要心里时刻装着群众，哪里有群众的需求，工作的着力点就在哪里，把好事做好实事做实，多做一些雪中送炭的事情。来自宝鸡陇县堎底下村的王辉书记说。通过大到政策解读、小到协助办理具体事务等，事无巨细，提供管家式、贴身式、一站式服务，村两委班子通过“治心”行动，推动新村民共同参与乡村治理，构建起党组织领导下的新型村民自治格局。
龙一村位于榆林市靖边县，是一个典型的旅游村，因为交通便捷，辖区内有丹霞地貌景区，吸引了大量游客涌入。“要想破解外来人口管理难题，还得抓住‘房’这个关键问题。”来自靖边县龙一村的刘轩伟说。通过农村宅基地房屋租赁“旅馆式”服务管理，把一间间分散的居住出租房窑洞作为“旅馆”、有效实现了“一网统管、以房管人”。龙一村还专门为“旅馆式”服务计划打造了“专业服务管理平台”“线上智慧平台”两大数字化管理平台，实现了对外来人员从“景区”到“家”的闭环管理思路。
来自西安市长安区韦曲街道侯家湾村的邵宏斌说，为提升乡村治理能力，在村居里面进一步划分党建“微网格”，形成“网状脉”，对治理问题和群众诉求，做到“快速发现、快速处置、快速反馈”。每个微网格还配备一个党群服务点，全年无休为村民提供“家门口”服务。通过“微网格”管理。有效解决了困扰已久的治理半径难题，实现了“人到格中去、事在网中办、服务零距离”。
经验交流聚焦乡村治理难题，为广大村书记治理顽疾指引方向，发言代表普遍觉得，这一次“培训”是一场“及时雨”也是一剂“清醒剂”加压力，添活力，激动力。纷纷表示将以此次活动为契机，深耕党建“责任田”、写好治理“大文章”，进一步提振干事创业、奋发有为的精神状态，共同为全面推进乡村振兴战略聚神聚心、聚力聚智，谱写新篇章。
（学员二队二区队王栋永）
